【教师犯交通肇事罪会不会开除】教师作为教育工作者，其职业行为不仅关系到个人声誉，也直接影响到社会对教育行业的信任。当教师因交通肇事罪被追究刑事责任时，是否会被学校或教育主管部门开除，成为许多人关注的问题。本文将从法律、校规和实际案例角度进行总结，并通过表格形式清晰呈现相关信息。
一、
根据我国《中华人民共和国刑法》《教师法》以及各地教育部门的相关规定，教师若因交通肇事罪被追究刑事责任，是否会被开除，主要取决于以下几个因素：
1. 事故性质与严重程度：如果是轻微交通事故且无主观恶意，可能不会直接开除；但若造成重大伤亡或存在故意或重大过失，则可能面临更严重的处理。
2. 是否构成犯罪：交通肇事罪属于刑事犯罪，一旦被法院定罪，教师的身份将受到严重影响。
3. 单位内部规章制度：不同学校、地区对教师的管理要求不同，部分学校有明确的“师德规范”或“教职工处分办法”，可能规定此类行为将导致解聘或辞退。
4. 社会影响与舆论反应：教师身份特殊，其违法行为容易引发公众关注，学校可能会出于维护形象考虑，采取更为严厉的处理措施。
总体而言，教师犯交通肇事罪不一定会被直接开除，但极有可能面临停职、调岗、解除聘用合同等处理方式。
二、信息对比表
| 项目 | 内容说明 |
| 法律依据 | 《中华人民共和国刑法》第133条（交通肇事罪） 《中华人民共和国教师法》第37条（教师违法违纪处理） |
| 是否构成犯罪 | 若被法院依法判处刑罚，即构成犯罪 |
| 开除可能性 | 视情节严重性而定，重大事故或主观恶意可能被开除 |
| 学校处理方式 | 可能包括警告、记过、停职、调岗、解聘等 |
| 地区差异 | 不同省市教育局或学校制度不同，处理标准不一 |
| 社会影响 | 教师身份特殊，易受舆论压力，可能加重处理结果 |
| 行政处罚 | 除刑事处罚外，可能面临教育部门的行政处分 |
三、结语
教师作为社会中的特殊群体，其行为不仅受法律约束，也受职业道德规范的约束。交通肇事罪虽属刑事犯罪，但是否会被开除，需结合具体案情、学校制度及社会影响综合判断。建议教师在日常生活中严格遵守法律法规，避免因一时疏忽带来不可挽回的后果。
