近年来，“文山会海”问题在部分单位和部门中依然存在，成为影响工作效率和基层负担的重要因素之一。为深入贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众的相关精神，进一步优化工作流程，减轻基层负担，我单位高度重视并开展了针对“文山会海”现象的自查自纠工作。现将自查情况汇报如下：

一、自查工作的开展情况

1. 成立专项小组

为了确保自查工作的全面性和有效性，我单位成立了由主要领导牵头的专项小组，明确责任分工，制定详细的自查计划，确保每项任务落实到人。

2. 广泛征求意见

自查过程中，我们通过召开座谈会、发放问卷调查等方式，广泛收集了基层干部群众的意见和建议，深入了解“文山会海”现象的具体表现及其对工作的影响。

3. 系统梳理文件会议

对近年来的文件和会议进行了全面梳理，统计了文件数量、会议频次以及参会人员范围等关键指标，为后续整改提供数据支持。

二、“文山会海”存在的主要问题

经过深入自查，我们发现“文山会海”现象主要表现在以下几个方面：

1. 文件过多且质量参差不齐

部分文件内容重复冗长，缺乏实质性指导意义，导致基层工作人员疲于应付，降低了工作效率。

2. 会议频率高但实效性不足

某些会议主题不明确，议而不决或决而不行的现象较为突出，未能有效解决实际问题。

3. 形式主义倾向明显

一些会议和文件流于形式，未能真正解决实际困难，反而增加了基层负担。

三、整改措施与成效

针对自查中发现的问题，我单位采取了一系列针对性措施，力求从源头上解决问题，取得了一定成效。

1. 精简文件数量

制定了严格的文件审批制度，严格控制发文数量，对于可发可不发的文件一律取消，确保文件质量。

2. 提高会议效率

压缩会议时长，减少不必要的参会人员，强化会议纪要的落实跟踪机制，确保会议成果得到有效执行。

3. 加强监督考核

将整治“文山会海”纳入年度绩效考核体系，定期通报整改进度，对落实不到位的部门和个人进行问责。

四、下一步工作打算

尽管自查工作取得了一定进展，但仍需持续发力，巩固已有成果。下一步，我们将继续深化整治工作，推动形成常态化管理机制，确保“文山会海”问题不再反弹。

1. 完善长效机制

进一步健全文件管理和会议审批制度，建立科学合理的评估标准。

2. 强化思想教育

加强对党员干部的思想教育，树立正确的政绩观和服务意识，从根本上杜绝形式主义。

3. 注重基层反馈

定期听取基层意见，及时调整工作方式方法，确保政策更加贴近实际需求。

五、结语

整治“文山会海”是一项长期而艰巨的任务，需要全体干部职工共同努力。通过此次自查自纠，我们深刻认识到作风建设的重要性，并将以更加务实的态度推进各项工作，为实现高质量发展贡献力量。

以上即为我单位关于整治“文山会海”的自查报告，敬请审阅！

特此报告。

（单位名称）

日期：XXXX年XX月XX日