👩💻我为什么不要应届毕业生 🤔
发布时间：2025-02-28 22:09:51来源：
在招聘新员工时，我常常会面临一个选择：是有经验的老手，还是刚毕业的学生？🤔 虽然应届毕业生充满活力和创新思维，但我也有一些顾虑。🎓
首先，应届毕业生往往缺乏实际工作经验。尽管他们拥有最新的知识和技能，但在面对复杂的工作场景时，可能需要较长时间才能上手。🛠️
其次，他们的稳定性有待观察。由于缺乏行业经验，他们可能会更快地对工作产生厌倦感，或者频繁更换工作以寻找更好的机会。🔄
最后，培养新人需要投入更多的时间和资源。虽然最终他们可能会成为公司的宝贵资产，但在初期阶段，这无疑会增加团队的压力。📅
当然，这并不意味着我不愿意给应届毕业生机会。相反，我会更加谨慎地评估他们的潜力，并为他们提供必要的培训和支持。🌟
总之，作为雇主，我需要综合考虑多种因素来做出最佳决策。希望每位求职者都能理解这一过程的复杂性。💼
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