工伤请假工资怎么算 🌟
发布时间：2025-05-09 12:43:27来源：
工伤期间请假，工资该如何计算？这是许多职场人关心的问题。首先，需要明确的是，工伤假期间的工资待遇不能低于当地的最低工资标准。✨ 具体来说，如果员工因工受伤需要停工治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。
此外，若员工伤情严重需长期休养，用人单位应依法为其缴纳社保，并协助申请工伤保险待遇。工伤保险基金将承担部分医疗费用及伤残补助金。💼 若单位未按规定参保，相关费用则由单位全额承担。因此，发生工伤时，及时申报工伤认定至关重要，以保障自身合法权益。
遇到问题可咨询当地劳动部门或专业律师，确保自己的权益不受损害！💪
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