🌟年休假补偿金如何计算？年休假单位没给休怎么办？🌟
发布时间：2025-05-09 04:17:43来源：
职场打工人注意啦！如果你的公司没有安排你休年假，你知道该如何申请补偿吗？👀根据《职工带薪年休假条例》，员工享有带薪年休假的权利。如果单位未安排年休假，需支付3倍工资作为补偿，其中包括正常工作期间的工资。
那么，具体如何计算呢？假设你的日工资为200元，而公司未安排5天年假，你需要获得：
（200元 × 3倍 × 5天）= 3000元 的补偿金！💼
不过，在申请补偿前，请先收集相关证据，例如考勤记录或请假记录。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申诉，维护自己的权益！💪
记住，年假是法律赋予你的权利，别让辛勤工作的你吃亏哦！⏰💼✨
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