公司不缴纳社保后果是什么？
发布时间：2025-05-06 00:41:17来源：
公司在运营过程中，有时会因各种原因选择不为员工缴纳社保，这看似能减少成本，但实际上可能带来一系列严重后果。首先，从法律角度来看，《劳动法》明确规定企业需为员工缴纳社会保险。若违反规定，劳动保障部门有权责令改正，并对企业处以罚款，甚至追究相关责任人法律责任。其次，对于员工而言，未缴纳社保意味着失去医疗、养老等基本保障，一旦发生疾病或退休后，将面临巨大的经济压力。此外，这种行为还会影响企业的声誉与员工士气，导致人才流失，降低市场竞争力。因此，企业应积极履行社会责任，依法合规地为员工提供应有的福利待遇，实现企业和员工的双赢发展。💪💼🚫💸
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