👨‍💼👩‍💼 职工五险一个月交多少钱 公司加个人

🌟 在中国，职工的“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险不仅是保障职工权益的重要手段，也是企业社会责任的一部分。那么，每个月公司和个人分别需要缴纳多少呢？让我们一起来看看吧！

💸 养老保险：通常情况下，养老保险由企业和个人共同承担。企业一般按照工资总额的20%缴纳，而个人则按工资的8%扣除。例如，如果月工资为5000元，个人每月需缴纳400元。

🏥 医疗保险：医保费用同样由企业和个人分摊。企业一般缴纳约6%-8%，个人缴纳2%左右。以5000元工资为例，个人每月大约扣100元。这笔钱可以用来支付日常看病或住院费用哦！

⚠️ 其他保险：失业保险（个人0.5%）、工伤保险（企业0.5%-2%）以及生育保险（企业0.8%-1%）均由企业承担，个人无需额外缴费。虽然这些金额看似不多，但关键时刻却能提供重要保障！

💡 总结来说，“五险”的具体金额会因地区政策及工资水平有所不同，建议大家关注当地社保局发布的最新规定。毕竟，“五险”是你未来生活的坚实后盾呀！💪

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