维护职工权益的两个机制是什么 🌟

随着社会经济的发展，职工权益保护成为越来越受关注的话题。那么，究竟有哪些机制可以帮助我们更好地维护职工权益呢？首先，集体协商机制是关键之一。通过企业与工会或职工代表之间的平等对话，双方可以就工资、工时、福利等议题达成共识，确保职工的基本权益得到保障。这种机制不仅有助于减少劳资纠纷，还能促进和谐劳动关系的建立。其次，法律援助机制同样不可或缺。当职工权益受到侵害时，可以通过法律途径寻求帮助，比如咨询专业律师、申请劳动仲裁或提起诉讼，以捍卫自身合法权益。这两项机制犹如守护职工权益的双翼，缺一不可。让我们共同努力，营造更加公平公正的工作环境！💪💼

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