🌟试用期不给交社保违法吗？🌟
发布时间：2025-04-16 05:25:58来源：
在职员工可能会遇到这样的情况：入职时被告知试用期内单位不会缴纳社保。那么问题来了，这种情况合法吗？答案是：违法！ 根据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险，无论是否处于试用期。社保不仅关乎员工的合法权益，更是企业应尽的责任。
💼 为什么试用期也要缴社保？
试用期是劳动合同的一部分，员工同样享有劳动法赋予的权利。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险等，直接关系到员工未来的生活保障。如果企业以试用期为由拒绝缴纳，不仅违反法律规定，还可能损害员工利益。
💡 如何应对？
如果遇到类似情况，建议先与公司沟通协商。若无果，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。记住，法律保护劳动者的基本权利，试用期不是例外！
💪 提醒大家：保护自己的权益，从现在开始！
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