怀孕期间被辞退有什么样的补偿吗 🌷
发布时间：2025-03-18 08:00:40来源：
怀孕是一件值得庆祝的事情，但有些职场女性却可能因此面临尴尬的局面。如果在怀孕期间不幸被公司辞退，大家可能会关心自己能否获得合理的补偿。首先，根据《劳动合同法》的相关规定，在女职工处于孕期、产期或哺乳期时，除非是严重违反公司规章制度等情况，否则用人单位不得随意解除劳动合同。若确实因为非个人原因被辞退，劳动者可以要求经济补偿金，通常为工作年限乘以月工资。此外，如果公司违法解除合同，还可以主张双倍赔偿金。面对这种情况，建议先与单位协商解决，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。💪💼
希望每位准妈妈都能得到应有的尊重和保护！🌸
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