在现代社会中，关于假期的规定是许多职场人士关注的重点之一。其中，“婚假”是一个与个人生活密切相关的重要假期类型。然而，当我们看到“婚假包括公休假和法定假是什么意思”这样的表述时，很多人可能会感到困惑。那么，这句话具体指的是什么呢？

首先，我们需要明确几个概念：

- 婚假：指劳动者因结婚而享受的假期。根据中国劳动法及相关规定，职工本人结婚可以依法享有带薪假期。

- 公休假：通常指国家规定的固定休息日，比如周末双休日（周六、周日）。

- 法定假：指法律明确规定的节假日，例如春节、国庆节等。

那么，“婚假包括公休假和法定假”这句话的意思就是，在计算员工的婚假天数时，不仅限于工作日，还会将公休假和法定假一并计入其中。换句话说，如果你的婚假是3天，而这段时间恰好包含了一个周末或者某个法定假日，那么你依然可以享受完整的假期，无需额外补班。

举个例子来说，假如你的婚假从2023年9月28日开始，并且持续到10月2日结束，而期间正好包含了10月1日（国庆节），那么即使10月1日是法定假，你仍然可以在这一天休息，不需要因为是法定假而加班。

需要注意的是，不同地区或企业可能会有不同的政策细节。因此，在实际操作中，建议大家仔细查阅单位内部的规章制度，或者咨询人力资源部门以确保准确了解自己的权益。

总之，“婚假包括公休假和法定假”的说法是为了保障员工能够更充分地享受假期，体现了对个人生活的尊重与关怀。希望每位劳动者都能合理规划自己的时间，在人生的重要时刻留下美好回忆！