在企业的日常财务管理中，当单位向工会拨付行政补助时，这笔资金的会计处理需要严格按照相关财务制度和会计准则进行操作。这不仅关系到企业自身的账务清晰度，也直接影响到工会的财务管理和使用合规性。
首先，在企业内部，当决定拨款给工会时，应通过“其他应付款”科目进行记录。具体分录如下：
借：其他应付款 - 工会经费
贷：银行存款
这一过程表明企业已经将款项划拨至工会账户，但尚未实际用于工会的具体支出项目。
接下来，当工会收到这笔款项后，应当按照工会会计制度的要求，将其计入“拨缴经费收入”科目。相应的会计分录为：
借：银行存款
贷：拨缴经费收入
这样做的目的是明确资金来源，并确保工会能够合法合规地使用这笔款项。
需要注意的是，在整个过程中，无论是企业还是工会都必须保持良好的沟通与协调，确保每一笔资金流动都有据可查，避免出现不必要的误解或违规行为。此外，所有相关的凭证和单据都应该妥善保存，以备日后审计或其他检查之需。
总之，对于单位拨给工会的行政补助，正确的会计处理方式不仅能保证资金使用的透明性和合法性，还能有效提升企业和工会之间的信任度。因此，无论是从法律角度还是管理角度来看，都值得高度重视并严格执行。
